Toàn Quốc Người có tài với 8 đặc điểm bạn nên biết

Thảo luận trong 'Nhà tuyển dụng' bắt đầu bởi jyenlinh73, 14 Tháng sáu 2018 lúc 16:29.

  1. jyenlinh73

    jyenlinh73 Member

    Người có tài là yếu tố then chốt, quyết định lớn đến sự hưng thịnh của doanh nghiệp. Ở bất cứ thời đại nào, người có tài luôn là mục tiêu và đích đến của những nhà dụng nhân. Để có được người tài cho công ty, các nhà quản trị luôn sẵn sàng đưa ra những phúc lợi tốt nhất để chiêu dụ và thu hút nhân tài về với doanh nghiệp của mình.
    Vậy như thế nào là người có tài, làm sao để chọn chính xác được người tài mà không bị nhầm lẫn? Đặc điểm nào giúp nhận biết người có tài?

    Người có tài thường sở hữu các đặc điểm sau:
    1. Người có tài thường có năng lực phân tích và năng lực sáng tạo
    Ở đặc điểm này có thể chia người tài thành các mức độ:
    – Mức độ 1: Người có khả năng và năng lực phân tích vấn đề trước khi hành động
    – Mức độ 2: Có năng lực phân tích và tổng hợp vấn đề sau đó đưa ra phương án hành động, làm là thắng.
    – Mức độ 3: Có năng lực phân tích, tổng hợp và sáng tạo, kiểu người này liên tục tạo ra sự khác biệt trong hành động đưa đến kết quả đột phá. (Đối tượng này không nhiều, họ luôn khác biệt nhưng không dị biệt và rất ít)

    Để trở thành 1 chuyên gia seo chuyên nghiệp, bạn cần các kỹ năng gì, đọc ngay http://sinhvienit.net/forum/4-ky-nang-de-tro-thanh-mot-seo-er-chuyen-nghiep.506750.html


    2. Phong cách ra quyết định có tính cá nhân rất cao
    Người có đặc điểm này là những người có năng lực, có nhiệt huyết, có đam mê và có khát khao cống hiến mạnh mẽ. Người tài sẽ ra quyết định không dựa theo cảm tính hay theo đám đông, mà dựa trên các dữ liệu đã có, dựa trên tính hệ thống, tính quy luật và việc ra quyết định của họ có tính quyết đoán cao.
    Những người này nếu không được tôn trọng thì việc họ rời khỏi công ty chỉ là vấn đề thời gian.
    Đặc điểm người có tài
    Đặc điểm người có tài
    3. Kỹ năng tương tác cực kỳ linh hoạt
    Người có tài có thể giao tiếp với bất cứ đối tượng nào từ người có vị thế chính trị cao đến người ăn mày, từ nhà tu đến kẻ tù tội, từ người già đến trẻ nhỏ, từ người lao động chân tay đến người làm việc trí óc, … Luôn có thái độ ứng xử phù hợp trước mọi hoàn cảnh, cương nhu hợp thời. Nhưng không thảo mai, nịnh bợ.
    4. Người có tài luôn có động cơ rất rõ ràng
    Bất cứ hành động nào của một người có tài cũng đều có mục đích cụ thể, không mờ ám, không gian tà, không trục lợi cá nhân làm hại đối phương.
    5. Thái độ luôn rộng mở, có cách nghĩ lớn
    Cụ thể, người có tài không bao giờ nhỏ hẹp trong chi tiêu và ứng xử. Nó đối lập với thái độ “đo lọ nước mắm, đếm củ dưa hành”, so đo hơn thiệt, keo kiệt, bủn xỉn.
    6. Trong cuộc sống hàng ngày ta luôn thấy ở những con người tài năng những đặc điểm:
    – Rất chủ động trong mọi hành động/hoạt động
    – Sẵn sàng thất bại
    – Không bao giờ đổ lỗi hoặc có thái độ đổ lỗi
    – Luôn ngắn gọn, mạch lạc trong tư duy
    – Khao khát học tập và không ngừng học hỏi
    – Hành động theo dài hạn (bỏ qua những nhỏ nhặt trước mắt, luôn hành động theo mục tiêu dài hạn)
    – Lấy tăng thu làm đầu
    – Biết mình là ai
    7. Người tài thường có hệ số thông minh cao (IQ)
    Người có hệ số thông minh cao thường có:
    – Khả năng và óc quan sát tốt
    – Trí nhớ trong ngắn hạn rất cao
    – Sức suy nghĩ sâu
    – Trí tưởng tượng (độ siêu tưởng không phải ảo tưởng)
    – Kỹ năng thực hành
    – Lập luận luôn chắc chắn
    – Khả năng ngôn ngữ tốt (ngôn ngữ là một biểu hiện của tư duy)
    Hệ số IQ là một trong các đặc điểm của người có tài. Người có IQ cao chưa hẳn là người tài nhưng người tài sẽ luôn có IQ cao.
    8. Đối lập hoàn toàn với người bất tài
    Người dụng nhân sẽ luôn thấy ở người có tài các đặc điểm kể trên và người bất tài họ hoàn toàn ngược lại với nhân cách tài năng bởi các đặc điểm điển hình của mình như:
    – Luôn cho rằng thành công của người khác là do may mắn hoặc do có quan hệ
    – Hành động không có mục đích, không có quyết tâm (đẽo cày giữa đường)
    – Dễ thoả mãn
    – Tính thụ động cao
    – Tầm nhìn ngắn
    – Tương tác kém
    Người có tài thực sự là người hội tụ đầy đủ 8 đặc điểm kể trên, những người tài xuất hiện rất ít trong giới lãnh đạo. Còn trong công việc, lao động (ở mọi lĩnh vực) tài năng thường có nhiều.

    Nguồn: http://baodansinh.vn/
     

Chia sẻ trang này

Users Viewing Thread (Users: 0, Guests: 0)